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評高工(gōng)需要專著嗎(ma) 2021-09-01 15:10

  評高工(gōng)需要專著嗎(ma)?需要,但不一(yī)定非得有專著不可。評高工(gōng)采用的是評分(fēn)制度,每次晉升都有限額。參評人通過出版專著獲得更多的加分(fēn),更容易脫穎而出,赢得晉升指标。

評高工(gōng)需要專著嗎(ma)

  評高工(gōng)需要專著,依據的是評高工(gōng)職稱評審文件,具體(tǐ)标準會因職稱單位不同而存在一(yī)定的差異,但專著的要求往往不可缺少。既然專著是職稱單位考核參評人的一(yī)項标準,那參評人評高工(gōng)時就需要專著。

  評高工(gōng)專著,屬于非硬性條件,參評人不會因爲沒有專著而直接被淘汰。換句話(huà)說,評高工(gōng)需要專著,但不一(yī)定要有專著。之所以在當下(xià)有很多參評人選擇出版專著,是因爲晉升指标有限,個人與其他人同等水平,很難脫穎而出,需要采用其他方法獲得更多的加分(fēn),競争晉升指标。再者說競争對手都在出版專著了,而自己沒有出版,被淘汰的幾率會非常高。當然參評人選擇的加分(fēn)方法,并不局限于專著。

  評高工(gōng)時,參評人可以選擇的加分(fēn)方法有很多,但專著因爲附加條件少,更容易操作,加分(fēn)占比高,備受參評人歡迎。在激烈地競争中(zhōng),參評人評高工(gōng)需要專著,雖然可以不選擇,但有專著比沒有專著會更好。

  評高工(gōng)需要專著,參評人想出版專著,就要了解評高工(gōng)專著的要求,評職稱專著要什麽材料,避免出版的專著與職稱要求不匹配,提交的材料不齊全,從而讓自己失去(qù)專著的加分(fēn)。

來源:瑞欣文化
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