專著的第三作者對評職稱有用嗎(ma)?有用。專著有第三作者出現，說明該本專著是合著出版，除了第三作者外(wài)，還有第一(yī)作者、第二作者。三名作者都在職稱認可範圍之内，但評職稱的效果有差異。

　　專著是評職稱常用的加分(fēn)方法，由于其限制條件少，加分(fēn)高，備受參評人歡迎。參評人出版專著評職稱，除了要确保專著在公開(kāi)出版、時間、專業方向等方面合格外(wài)，還要成爲專著的作者之一(yī)。專著出版可以安排很多作者，但并非所有作者都在職稱單位認可範圍之内，一(yī)般常見的是專著的前三名。專著的第三作者排名第三，屬于前三名這一(yī)範圍，即專著的第三作者對評職稱有用。

　　專著出版要安排作者署名順序，專著作者可以有幾人，要符合出版規定，一(yī)般常見的是3人，從前到後依次是第一(yī)作者、第二作者、第三作者。排名越靠前，含金量越高，評職稱的效果就越好。即專著的第三作者評職稱不如第二作者、第一(yī)作者更好。換句話(huà)說，專著的第三作者評職稱有用，但在可以參評的職稱等級上，以及加分(fēn)上與前兩名作者是有差異的。

　　依據職稱評審文件，專著常用于評中(zhōng)級、副高和正高職稱，參評的職稱等級越高，參評人要署名的作者位置需要越靠前。一(yī)般來說，專著的第三作者，可以評中(zhōng)級職稱有用，但評副高和正高，往往是沒有用的，需要署名第二作者，甚至是第一(yī)作者。建議參評人根據晉升的職稱等級，判斷署名專著第三作者是否合格